Pelatihan Dasar dan Menengah Untuk Bekerja di Tinggi

Ketika sampai pada penerapan prosedur keselamatan seperti yang dipersyaratkan oleh peraturan angkatan kerja pada ketinggian 2005, pelatihan adalah bagian kunci dari teka-teki tersebut. Praktik keselamatan hanya sebaik karyawan yang benar-benar melakukan pekerjaan. Oleh karena itu, mereka harus dilatih dalam persyaratan keselamatan saat ini, bagaimana menggunakan peralatan dan alat yang disediakan, dan bagaimana cara bekerja dengan cara yang berhati-hati, proaktif, dan bebas risiko.

Untuk memberi pelatihan yang tepat kepada pekerja memerlukan dua hal: pelatihan dasar dan pelatihan menengah. Kita akan membahas kedua jenis pelatihan dalam paragraf berikut dan juga perbedaan antara menerima pelatihan in-house atau melalui organisasi pihak ketiga. Hukum Inggris mewajibkan semua pekerja yang akan bekerja pada tugas tinggi dilatih dengan benar dan selalu mengikuti prosedur keselamatan. Selanjutnya, peralatan dan alat keselamatan perlu diperiksa dan disertifikasi secara reguler.

Pelatihan Dasar

Pelatihan dasar harus dilakukan oleh setiap karyawan sebelum mereka diizinkan untuk bekerja pada ketinggian. Pelatihan harus terdiri dari waktu kelas dan, jika sesuai, pelatihan praktis. Beberapa topik yang mungkin dibahas dalam pelatihan utama mencakup standar peraturan, bagaimana mempersiapkan diri dengan benar untuk bekerja pada ketinggian, jenis sistem akses yang tersedia, dan juga berbagai jenis Alat Pelindung Diri (APD) dan bagaimana hal ini dapat digunakan untuk mencegah jatuh

Contoh pelatihan dasar mungkin adalah keselamatan tangga. Pekerja akan belajar mengapa tangga secara inheren berbahaya dan bila ada yang sesuai. Pelatihan mereka mungkin termasuk studi kasus yang menunjukkan bagaimana penggunaan tangga yang tidak semestinya mengakibatkan terjatuh dan cedera. Mereka juga akan belajar bagaimana memanfaatkan tangga dengan benar dan membuatnya aman saat sistem aksesnya sesuai. Pekerja tentu harus didorong untuk melakukan semua pekerjaan dari permukaan tanah bila memungkinkan, sehingga mengurangi kebutuhan untuk penggunaan tangga.

Penting untuk dicatat bahwa kebutuhan pelatihan utama sedetail dan inklusif seperlunya untuk jenis pekerjaan tertentu Anda. Umumnya informasi dalam pelatihan Primer baru bagi karyawan dan ini akan membantu dia dalam perjalanan untuk membuktikan kompetensi terkait tugas yang sedang dihadapi. Pelatihan dasar harus dilakukan oleh instruktur yang berkualifikasi tinggi. Instruktur akan datang dari industri belakang yang spesifik. Dalam hal bekerja di ketinggian, latar belakang itu biasanya merupakan produsen peralatan keselamatan dan pelatihan mereka sesuai dengan Standar Inggris saat pelatihan.

Pelatihan Sekunder

Perundang-undangan Inggris menetapkan bahwa para pekerja menjalani pelatihan lebih lanjut setiap enam bulan sejak pelatihan utama mereka selesai. Inilah yang dikenal sebagai “pelatihan sekunder”. Tujuan di balik pelatihan sekunder adalah untuk menjaga agar para pekerja tetap up-to-date mengenai perubahan peraturan, praktik keselamatan baru, metodologi yang diperbarui, dan sebagainya. Bila pelatihan sekunder tidak diselesaikan sesuai jadwal, para pekerja tertinggal dan pengetahuan mereka yang terbatas meningkatkan kemungkinan kecelakaan di tempat kerja. Misalnya seorang karyawan yang belum memanfaatkan harness mereka karena pelatihan utama mereka (dan banyak yang memiliki) akan mendapatkan keterampilan memudar sehingga mungkin lupa bagaimana menggunakan peralatan ini dengan benar saat dibutuhkan.

Pelatihan dasar tidak boleh dilakukan oleh pelatih internal karena sangat sulit membuktikan kompetensi instruktur di bawah Standar Inggris. Beberapa perusahaan pelatihan menawarkan kursus untuk melatih pelatih dan sementara ini mungkin dapat diterima di beberapa mata pelajaran, hal itu pasti tidak berada dalam area kritis dan kompleks seperti bekerja pada ketinggian. Mengetahui bagaimana memakai baju zirah tidak memotong mustard. Pelatih utama membutuhkan pengalaman yang luas dalam melatih karyawan untuk dapat menilai kompetensinya untuk bekerja setinggi mungkin dan selalu mengikuti undang-undang. Pelatih juga perlu memiliki keakraban yang menyeluruh dengan berbagai solusi terhadap berbagai aplikasi dan tugas yang dapat dilakukan oleh operator untuk tampil di ketinggian. Pelatih utama juga perlu diaudit secara reguler untuk memastikan ketrampilan mereka dipertahankan pada tingkat yang dipersyaratkan.

Setelah mengatakan ini, ada kasus yang bisa dilakukan agar orang yang kompeten dilatih untuk melakukan pelatihan sekunder sebagai penyegaran 6 bulan bagi mereka yang telah menerima pelatihan dasar.

Baca juga: kereta gaya baru malam

Pelatihan sekunder dapat dilakukan melalui program in-house atau melalui pelatihan pihak ketiga. Bagaimanapun, mereka yang memberikan pelatihan harus dilatih dan kompeten sendiri.

Peraturan kerja di ketinggian 2005 memberikan rincian tingkat kompetensi yang dibutuhkan dan apa artinya.